Certificat “RH pour manager”
- 4200€
- September 2024
- 7 jours
- FR
INTRODUCTION
EDC Paris Business School vous accompagne dans l’acquisition, le développement ou le renforcement de vos compétences, que vous soyez manager de proximité (intermédiaire) ou confirmé.
Nous vous proposons des programmes courts Executive dans des domaines clés du management afin de gagner en expertise plus rapidement, dans un environnement économique en constante évolution.
Nos formations certifiantes sont des programmes ciblées de quelques jours et s’adressent à aux cadres dirigeants, managers et responsables fonctionnels ou opérationnels.
Elles vous permettront de développer vos capacités stratégiques qui répondent à des besoins spécifiques tout au long de votre parcours professionnel : management, finance, stratégie, marketing et commercial, mais également leadership ou ressources humaines…
Sélectionnez la thématique qui vous correspond et complétez un dossier d’admission en cliquant sur l’onglet « Candidature »
LES OBJECTIFS
- Définir et communiquer la politique de gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs
- Intégrer les principes de la responsabilité globale dans le management des ressource humaines
ATOUTS DU PROGRAMME
- L’obtention d’une certification, éligible au financement par le CPF
- Un programme compatible avec l’exercice d’une activité professionnelle et dont le format innovant – multi modal – permet de suivre ce dernier avec un minimum d’absences
- Une formation qui s’adresse aux cadres, aux entrepreneurs et aux professionnels en repositionnement professionnel
PROGRAMME
Format compact (100% présentiel) : 7 jours (répartis sur plusieurs semaines)
Modalités pédagogiques
- Travaux de groupe
- Apports et facilitation du professeur
- Alternance d’exercices et d’études de cas
La taille de chaque promotion, entre 5 et 15 personnes, permet une forte interaction entre les participants
Managers et dirigeants ayant besoin de maitriser les principes clés du management des ressources humaines dans un contexte de responsabilité sociale des entreprises
Pré requis
- Bac+3 et 5 ans d’expérience managériale
- Bac+5 et 3 ans d’expérience professionnelle
- Possibilité de Validation des Acquis Professionnels (VAP) pour atteindre le niveau académique d’accès requis
Sanction de la formation
- Certification du bloc de compétence sous condition de réussite à l’évaluation.
- Cette certification correspond à la certification du bloc de compétence n°2 “Piloter et manager les ressources humaines dans une logique de responsabilité sociale de l’entreprise” de la fiche RNCP n° 35112
- Evaluation finale sous la forme de cas pratique / projet
- Format compact
- Octobre à Décembre 2023
- Fournir aux participants une compréhension critique du MRH et de ses évolutions
- Comprendre la dimension stratégique des RH
- Définir les concepts clé du management des ressources humaines
- Appliquer des outils RH afin de recruter, motiver, et fidéliser des salariés
- Contribuer en tant que manager à la performance globale de l’entreprise
Transition énergétique & enjeux climatiques (1 jour)
- Comprendre les mécanismes physiques de base qui conditionnent les échanges de flux d’énergie, les technologies de transformation ou d’utilisation, et leurs interactions avec la nature.
- Comprendre les mécanismes systémiques économiques, politiques et sociaux autour de l’énergie.
- Hiérarchiser les grands enjeux et les relier aux mécanismes de base.
Responsabilité sociétale des entreprises (2 jours)
- Expliciter l’intérêt et les principaux enjeux de la mise en place d’une démarche RSE.
- Maitriser les principaux référentiels nationaux et internationaux dans ce domaine.
- Identifier les pratiques innovantes dans le domaine de la RSE et les facteurs clés de leur succès.
Synthèse & Évaluation (1 jour)
INSCRIPTION
SÉSSION ET ÉLIGIBILITÉ
Date de séssion
- Octobre 2023
Critères d’éligibilité
- Managers et dirigeants ayant besoin de maitriser les principes clés du management des ressources humaines dans un contexte de responsabilité sociale des entreprises
- Titulaires d’un diplôme Bac+3 et 5 années minimum d’expérience managériale
- Titulaires d‘un diplôme Bac+5 et 3 années minimum d’expérience professionnelle
- Toutes personnes remplissant les conditions de la validation des acquis professionnels (VAP)
Procédures d’inscription
- Dossier de candidature en ligne
- Eligibilité au CPF
Date limite d’inscription : le jour de la rentrée du programme sauf pour les étudiants nécessitant un visa (8 semaines avant la rentrée).
COÛT FORMATION
- Participants français ou de l’union européenne : 4 500 Euros*
*non soumis à la TVA ; n’incluent pas les frais d’assurances, de visa, d’achat des livres et autres matériels pédagogiques, et les couts suivants liés au learning trip (frais de voyage, d’hôtel et de bouche sur place)
COÛT DE LA FORMATION
OCTOBRE 2023
- Etudiants français ou de l’union européenne : 4 500 Euros
* tarifs pour l’année universitaire 2023/2024
Pour plus d’information, le service des admissions vous propose des rendez-vous personnalisés par téléphone au +33(0)1 46 93 02 70 ou par e-mail [email protected]
FINANCEMENT
Vous vous demandez comment financer vos études ? Découvrez les moyens mis en place par EDC Paris Business School pour vous aider à financer votre formation.
Financez cette formation avec votre CPF !
CONTACT
Directrice du Programme Grande Ecole : Alya Mlaiki
[email protected]
Scolarité : Léa Fuxa
[email protected]
Admissions :
Didier Jaroussky
[email protected]
Référent Handicap : Isabelle Fontanella
[email protected]
Si vous êtes en situation de handicap,
RENCONTREZ-NOUS
LES DATES À RETENIR
Journée Portes Ouvertes le samedi 7 Décembre 2024 de 10h à 17h
Journée Portes Ouvertes - Samedi 9 novembre 2024 de 10h à 17h
TÉMOIGNAGES
CE QUE NOS ÉTUDIANTS DISENT DE NOUS
- Victoire HOSSARD Fondatrice de Chichi Castelnango
Promotion 2017
J’ai créé une entreprise pendant mes études à EDC Paris Business School. Et en parallèle, j’ai intégré le Parcours Étudiant Entrepreneur. Ce parcours est un formidable accompagnement de A à Z sur toute notre création d’entreprise.
- Christelle GEORGET Corporate Real Estate Consultant at CBRE
Promotion 2018
J’ai choisi « IE » pour son aspect international. Je reviens tout juste d’un stage au sein d’une start-up australienne. Il existe tellement d’opportunités et de marchés à saisir à l’étranger !
- Margaux LELUX Co-fondatrice chez OANI - To The Wall & Beyond
Promotion 2018
Co-fondatrice chez OANI - To The Wall & Beyond
En 3ème année, j’ai travaillé, dans le cadre de mon stage, au sein du Département Communication externe d’Orange, sur deux événements majeurs : la GQ Night Style dans le quartier du Marais et l’Euro de football organisé en France durant l’été 2016. - Adrian TABONE
Promotion 2019
Toutes les missions effectuées ont été riches d'enseignement. En fin d'année, j'ai effectué mon stage " Force commerciale" dans une boutique Nicolas en tant que Gérant mandataire et j'y ai beaucoup gagné en autonomie et rigueur.
- Mohamed OUMENKHACHE
Promotion 2023
Une école de renom, qui offre l’opportunité de découvrir de nouveaux horizons même ceux qui semblent inaccessibles à un étudiant, l’opportunité d’une insertion professionnelle en tant qu’apprenti permettant d’intégrer le sommet stratégique de la hiérarchie.
En plus du cadre académique, une vie associative riche faisant partie des coutumes, perpétuées par chaque Edecienne et Edecien. - Anges NKONTA
Promotion 2018
C’est pendant mon master en Droit des affaires à l’université de Cergy Pontoise, que je décide de me réorienter et suivre un master à l’EDC Paris Business School afin de mener en parallèle un projet entrepreneurial, à savoir la création d’une exploitation agricole au Congo.
Suite à cette aventure de 2 ans, je rejoins Doctolib, startup en hypercroisssance à l’époque et contribue à la vente du produit ainsi qu’à la montée en compétences des nouveaux commerciaux qui arrivent.
Aujourd’hui, j’accompagne des dirigeants à transformer la culture commerciale de leur entreprise et aide un nombre important d’entrepreneurs à exceller en vente BtoB afin de les aider à atteindre le premier million d’euros de chiffre d’affaires.
Ce que je recommande aux générations futures de notre école, c’est de ne surtout pas sortir d’un cours sans se demander comment appliquer cela dans son quotidien. La majorité des choses que vous voulez accomplir l'a déjà été à une certaine échelle. Par conséquent n’hésitez pas à prendre conseil auprès d’anciens élèves notamment. - Nicolas RIEUL Directeur Général de la zone Europe du Sud chez Criteo
Promotion 2011
Directeur Général de la zone Europe du Sud chez Criteo
Diplômé de la promotion 2011, spécialité “management international”, je suis aujourd’hui directeur général de Criteo en France.
C’est une entreprise qui est capable de rivaliser avec les plus grands de la publicité en ligne, comme Google ou Facebook, et qui est même leader sur le segment de la génération de ventes en ligne pour les e-commerçants. Je suis également président de l’IAB, une organisation professionnelle qui traite des problématiques de la publicité en ligne.
Cette thématique des nouvelles technologies me passionne. Quand on est passionné, on ne compte pas ses heures, on n’a pas l’impression de travailler. Cela permet de se donner au maximum, de se dépasser et de sortir du lot.
Dans ma carrière, j’ai aussi pu m’appuyer sur l’esprit d’entreprendre que j’ai trouvé à l’EDC Paris Business School, cette envie d’avoir un impact. Quand on crée sa société, c’est génial, mais réussir à garder cet état d’esprit au sein d’une entreprise où l’on est salarié, c’est un grand atout, et c’est pour cela qu’il faut rejoindre l’EDC. Je suis d’ailleurs le parrain de la promotion 2025 et je pense très fort à eux, je suis heureux de les accompagner. - Anouk SABO Responsable de Collection chez Christian Louboutin
Promotion 2017
Les associations ont été un pilier de ma formation à EDC. Elles m’ont permis de mettre en place de nombreux évènements avec une grande liberté et d’avoir des responsabilités dans la gestion de chacun des projets.
Lors de ma 4ème année, j’ai choisi la spécialisation International Business où j’ai notamment eu la chance de faire le programme d’été à l’Université de Berkeley. Une expérience incroyable au contact de multiples cultures et d’un état d’esprit d’excellence.
J’ai pu ensuite faire mon stage de fin d’études à Rio de Janeiro pour une société événementielle et ainsi continuer à évoluer au sein de différentes cultures et façons de travailler.
Aujourd’hui, je suis Coordinatrice de collection et membre du comité RSE chez Christian Louboutin. Une entreprise où j’ai retrouvé la prised’initiative, la diversité culturelle et la créativité qui m'ont animé pendant toute ma formation. - Antoine GERAUD Fondateur de Docteur Love
Promotion 2016
Tout droit venu de Toulouse, j'ai passé 5 années formidables au sein de l'EDC.
De cette expérience, je garderai 2 choses, qui resteront gravées en moi à jamais : des amis pour la vie et la découverte d'un amour pour l'entrepreneuriat. À tel point que, directement après l'obtention de mon diplôme, je me suis lancé en créant ma startup.
5 ans plus tard, après des très hauts et des très bas, je continue avec la même énergie et la même envie qu'au début. Avec 2 valeurs clefs, chevillées à mon corps : ambition et intégrité. - Alexandra USKOKOVIC Directrice des ventes, communication et RSE chez NIRU
Promotion 2019
Double diplômée de l’EDC majeure « International Entrepreneurship » et de Sup de Luxe « MBA Luxury Brand Marketing & International Management » en 2019, je suis actuellement Directrice des Ventes au sein du Groupe NIRU (diamantaire leader sur le marché horloger Suisse).
J’ai eu la chance de faire partie de la toute première promotion « English Track », avec l’ensemble des cours en anglais dès la 1ère année. Je garde un excellent souvenir de mes années étudiantes, avec notamment une vie associative très riche. L’EDC m’a permis de développer cette « débrouillardise » essentielle dans un métier commercial.
Notre réseau est NOTRE FORCE sur le marché du travail. Aujourd’hui investie au sein des associations Alumni Force EDC et Sup de Luxe, j’ai à coeur de permettre aux Anciens de se rencontrer, de se retrouver, de se recommander, de nouer des relations business et amicales. Jeunes adultes, nous nous
sommes tous construits durant nos années EDC : cette âme EDCienne fait partie de nous! - Thibault CAPITANT Fondateur de NOTA
Promotion 2016
Issu de la promotion 2016, spécialisation E-Business en partenariat avec l'EfreiTech, je découvre et me forme aux métiers du numérique pendant 2 ans.
Je poursuis mon parcours au sein de l'agence UZIK à Paris pendant 4 ans où j’évolue rapidement. J'ai l'opportunité de concevoir des dispositifs de communication ambitieux pour de grandes marques : Google, SFR, Hermes, Alibaba etc.
En 2020 j’identifie une opportunité dans le monde du notariat et décide de monter la première agence de communication haut-de-gamme de la profession. Le portefeuille de clients se développe rapidement. L’agence connaît alors une forte croissance (+150k€ de CA en 6 mois) que nous soutenons avec de premières embauches et la création de nouvelles offres en septembre 2021.