Summer Sessions
Modules
Module I – New venture creation
Les rouages de la préparation d’un plan de création d’entreprise et du lancement de l’entreprise seront explorés dans cette offre de cours.
Le module est ouvert à tous ceux qui s’intéressent à l’entrepreneuriat.
- ECTS3 ECTS
- Duration2 jours
- LangueEN
Module II – Sustainable development
Ce cours se concentre sur les questions clés de la gestion durable et fournit un tremplin pour des spécialisations ultérieures dans ce domaine.
Le cours met l’accent sur la durabilité dans toutes ses dimensions, y compris les « trois P » de la planète, des personnes et du profit.
- ECTS3 ECTS
- Duration3 jours
- LangueEN
Module V – Managing collective performance
Ce cours permet aux participants de renforcer leurs compétences en matière de gestion des conflits et d’apprendre à influencer plus efficacement les autres, en apprenant des techniques éprouvées et en développant des styles de leadership plus souples.
- ECTS3 ECTS
- Duration2 jours
- LangueEN
Module III – Intercultural communication
Le cours de communication interculturelle initie les étudiants aux théories et pratiques de la communication interculturelle.
Comment pouvons-nous nous adapter aux interactions interculturelles et connaître les processus et modèles d’acculturation ?
- ECTS3 ECTS
- Duration2 jours
- LangueEN
Module IV – Digital transformation
Les grandes entreprises, quel que soit leur secteur, doivent faire face aux nouveaux comportements des clients, aux nouveaux modes de relation avec eux, aux canaux.
Comprendre la collision entre les modèles d’entreprise traditionnels et numériques et comment réinventer votre entreprise pour réussir à l’avenir.
- ECTS3 ECTS
- Duration2 jours
- LangueEN
Module VI – Change management
Le module permet de comprendre les différentes théories du changement et la manière de les appliquer dans l’entreprise : Comprendre et maîtriser les techniques proposées par les théories.
- ECTS3 ECTS
- Duration3 jours
- LangueEn