Guide de l'alternance

Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, ce guide est fait pour vous. Ici, on vous dit tout sur l’alternance dans les domaines du marketing, du digital, de la finance, du commerce, de l’audit, du management ou encore de la gestion. 
 

Pourquoi choisir l’alternance ? Parce que c’est le moyen le plus concret d’apprendre un métier, de booster son CV et d’être payé pendant ses études. 

Découvrez en vidéo l'alternance à EDC Paris

Découvrez nos formations en alternance

Programme Grande Ecole - Spécialisation alternance 4e et 5e année
M.SC audit en contrôle de gestion
M.SC of Science Finance
M.SC Business Project Management
M.SC in Data Science & Business Analysis
M.SC in Marketing Digital
M.SC in Finance d’entreprise
M.SC of science innovation & entrepreneurship
M.SC International Business
M.SC Business Development & Management Commercial

Qu’est-ce que l’alternance ?

Concrètement, vous alternez des périodes de cours à l’école et de travail en entreprise. Résultat : vous décrochez un diplôme reconnu tout en vous construisant une vraie expérience sur le terrain.

Accessible dès le post-bac, l’alternance est un véritable tremplin vers l’emploi. Elle vous permet de découvrir le monde professionnel de l’intérieur, d’appliquer directement ce que vous apprenez en cours, de développer des compétences concrètes, et même de commencer à vous constituer un réseau. Et bien sûr, vous êtes rémunéré pendant vos études.

Que vous visiez une carrière dans le marketing, le digital, le management, la finance ou encore l’audit, l’alternance vous offre un chemin direct vers l’emploi et la montée en compétences. C’est une option stratégique, pragmatique, et de plus en plus valorisée par les recruteurs.

Les avantages d’une formation en alternance en école de commerce

Une vraie expérience professionnelle

Avec l’alternance, vous intégrez une entreprise dès vos études. 

Résultat : vous apprenez un métier sur le terrain, développez des réflexes pros, et prenez de l’avance sur les autres étudiants. À la fin du parcours, vous avez déjà 1 à 3 ans d’expérience à valoriser sur votre CV.

Une rémunération pendant les études

Oui, vous êtes payé. Le salaire dépend de votre âge et de votre niveau d’études, mais dans tous les cas, c’est un vrai coup de pouce pour gagner en autonomie financière.

Des études 100 % financées

Avec un contrat d’alternance, c’est votre entreprise d’accueil qui prend en charge vos frais de scolarité. Zéro frais à avancer de votre poche. Vous vous formez gratuitement tout en gagnant de l’argent.

Des compétences concrètes et recherchées

En entreprise, vous développez des compétences opérationnelles que les recruteurs attendent : gestion de projet, maîtrise des outils digitaux, travail en équipe, autonomie…

👉 À lire : Les soft skills que vous développerez en alternance.
 

L’apprentissage : un vrai tremplin vers l’emploi

L’alternance booste clairement votre employabilité. Beaucoup d’entreprises proposent un CDI à leurs alternants à la fin du contrat. Et même si ce n’est pas le cas, votre profil séduit les recruteurs : vous êtes déjà formé, déjà opérationnel.

Qui peut faire de l’alternance ?

Les lycéens en terminale

Vous envisagez une école de commerce post-bac et vous vous demandez si l’alternance est faite pour vous ? Bonne nouvelle : c’est possible dès la première année ! Idéal pour entrer tôt dans le monde pro et découvrir concrètement les métiers du marketing, du digital, de la gestion ou du commerce.

Les étudiants en post-bac ou en réorientation

En BTS, en bachelor, en licence ou même en master, l’alternance peut s’intégrer à tout moment de votre parcours. Elle permet de dynamiser vos études, de gagner en maturité et de prendre un vrai virage professionnel.

Les jeunes diplômés en poursuite d’études

Vous avez validé un premier diplôme et vous visez un bac+5 ? L’alternance est une façon stratégique de renforcer votre profil avec une spécialisation et une expérience solide en entreprise. Un vrai plus sur le marché du travail.

Les adultes en reconversion professionnelle

Vous souhaitez changer de voie ? L’alternance permet d’apprendre un nouveau métier tout en gardant un pied dans le monde du travail. Un moyen concret, rapide et professionnalisant de se reconvertir sans repartir de zéro.

Comment fonctionne l’alternance en école de commerce ?

Un fonctionnement tripartite : école / entreprise / étudiant

Le système repose sur une relation contractuelle entre trois parties :

• L’étudiant suit des enseignements théoriques à l’école et travaille en entreprise.
• L’école dispense la formation, valide les compétences acquises, assure le suivi pédagogique et l’accompagnement de l’alternant.
• L’entreprise emploie l’étudiant, l’intègre à une équipe, lui confie des missions concrètes et suit son évolution au sein de la structure.

Le tout est formalisé par un contrat d’alternance, le plus souvent :

• Un contrat d’apprentissage, destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus.
• Un contrat de professionnalisation, ouvert à un public plus large (étudiants, demandeurs d’emploi…).

Un rythme adapté à la formation

Le rythme de l’alternance varie selon les établissements et les niveaux de formation. En école de commerce, les modèles les plus fréquents sont :

• 3 jours en entreprise / 2 jours en cours
• 1 semaine en entreprise / 1 semaine à l’école
  3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours
• Ou des blocs de plusieurs semaines consécutives (ex : 2 mois / 1 mois)
   

Ce rythme est défini par l’école et communiqué en début d’année à l’étudiant comme à l’entreprise.

Les types de contrats : apprentissage ou professionnalisation ?

Contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage s’adresse principalement aux jeunes et permet de suivre une formation diplômante (CAP, BTS, licence, master, etc.) en alternance. Il est régi par le Code du travail et le Code de l’éducation.

Objectif : Obtenir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
Public visé : Jeunes de 16 à 29 ans révolus
Possibilité de dérogation (pas de limite d’âge pour les personnes en situation de handicap ou souhaitant créer/reprendre une entreprise nécessitant le diplôme visé)

Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est plus souple et peut s’adresser à un public plus large. Il vise l’acquisition de compétences professionnelles à travers un certificat de qualification ou un titre reconnu.
Objectif : Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle avec une certification ou un titre reconnu.
Public visé : 
Jeunes de 16 à 25 ans
Demandeurs d’emploi de 26 ans et plus
Bénéficiaires du RSA, ASS, AAH, ou contrat aidé.


 

Tableau comparatif

Comment trouver une alternance ?

Préparer sa candidature

Avant de commencer à postuler, assurez-vousi d’avoir des documents solides et personnalisés :
 

Le CV

• Privilégier un CV clair et synthétique, avec une mise en page soignée.
• Mettre en avant ses compétences, stages, projets étudiants, bénévolat, expériences pros.
• Adapter le CV à chaque candidature (surtout l’accroche et les compétences clés).

La lettre de motivation

• La lettre doit être courte, ciblée, et personnalisée à l’entreprise.
• Montrez pourquoi vous choisissez l’alternance et pourquoi vous avez choisi cette entreprise.
• Évitez les formules génériques et pensez à valoriser votre projet professionnel.

Outils pratiques 

Générateur de CV en ligne gratuit – Canva
Exemples de lettres de motivation pour une alternance – Studyrama

Où chercher une alternance ?

Plateformes spécialisées

Welcome to the Jungle
Jobteaser
L'Étudiant – Offres en alternance
Pôle Emploi – Alternance
1jeune1solution

Réseaux personnels et écoles

Via l’école: forums entreprises, partenariats, plateforme interne.
Via votr réseau : amis, famille, anciens élèves, profs, LinkedIn...
Réseaux sociaux
LinkedIn est incontournable : postes publiés, candidatures spontanées, messages privés à des recruteurs ou alumni.
Suivez les entreprises qui vous intéressent, commentez les contenus, et montrez votre intérêt !

Outils pratiques

Optimiser son profil LinkedIn – CIDJ
Créer une alerte emploi sur Indeed

Préparer l’entretien

Une fois votre CV repéré, place à l’entretien d’embauche. L’objectif ? Montrez que vous êtes motivé, fiable et prêt à apprendre.

Conseils clés

Renseignez-vous sur l’entreprise et ses valeurs
Soyez prêt à expliquer votre parcours, vos projets, et pourquoi vous voulez cette alternance.
Préparez des réponses aux questions classiques ("Pourquoi l’alternance ?", "Tes qualités/défauts ?") et posez des questions à votre tour.

L’attitude à adopter

Soyez ponctuel, poli, professionnel… mais aussi enthousiaste et curieux.
Même si vous manquez d’expérience, valorisez votre capacité à apprendre, à vous adapter et à vous investir.

Conseils pour réussir son alternance

L’organisation : clé de la réussite

Une bonne organisation est essentielle pour bien gérer votre alternance entre l’école et l’entreprise.

📋 Planifiez vos semaines

• Anticipez vos périodes en entreprise et à l’école : Notez vos horaires de travail et vos cours pour éviter les conflits de planning.
• Fixez des priorités : Priorisez vos missions en entreprise, vos projets scolaires, et vos révisions.
• Gérez votre temps : Utilisez un agenda numérique ou papier pour suivre vos deadlines et ne pas être submergé.

Développez des outils d’organisation
Utilisez des applications de gestion de tâches comme Trello, Google Calendar ou Todoist pour suivre vos missions et priorités.

Le professionnalisme : une attitude gagnante
L’alternance est un terrain de développement professionnel. Montrez votre motivation et votre implication à chaque instant.

🎯 Adoptez une attitude proactive
 

Montrez de l’initiative : N’attendez pas que les tâches vous soient données, proposez des solutions ou prenez des responsabilités supplémentaires quand c’est possible.
Soyez ponctuel : La ponctualité est essentielle pour instaurer une relation de confiance avec vos collègues et vos responsables.
Respectez les règles de l’entreprise : Respectez les horaires, le dress code, et les valeurs de l’entreprise.

🤝 Créez de bonnes relations professionnelles
Entretenez de bonnes relations avec vos collègues, votre tuteur, et vos managers. Soyez ouvert à la critique constructive et montrez votre envie de progresser.

L’apprentissage en entreprise : maximisez cette expérience

L'alternance est avant tout un apprentissage pratique. C’est le moment idéal pour apprendre tout ce que vous ne pouvez pas acquérir uniquement en cours.

💡 Soyez curieux et demandez à apprendre

Ne vous limitez pas à vos missions : Si vous avez fini vos tâches, proposez d’aider sur un autre projet. C’est l’occasion de vous ouvrir à d’autres domaines de l’entreprise.

Posez des questions : N’ayez pas peur de demander des clarifications, c’est ainsi que vous apprendrez le plus.

Cherchez à comprendre les enjeux : Familiarisez-vous avec les objectifs stratégiques de l’entreprise pour mieux comprendre vos missions.

Réalisez un suivi de vos progrès

Prenez des notes régulières sur ce que vous apprenez, les compétences acquises et les retours que vous recevez. Cela vous aidera à faire un bilan à la fin de votre alternance.

Le réseau : créez des connexions professionnelles

L’alternance est un excellent moyen de développer votre réseau professionnel.

🌍 Élargissez votre réseau :
Participez aux événements de l’entreprise (réunions, conférences, repas d’équipe), cela vous permettra de connaître davantage vos collègues et d’autres personnes dans l’entreprise.

Utilisez LinkedIn pour connecter avec vos tuteurs, collègues et managers. L’idée est d’entretenir des relations même après la fin de votre contrat d’alternance.

🔑 Demandez des recommandations :
À la fin de votre alternance, demandez à vos supérieurs ou collègues s’ils accepteraient de rédiger une lettre de recommandation ou de vous laisser un avis sur LinkedIn. Cela renforcera votre profil pour les futures opportunités.

La suite du parcours : préparez l’après-alternance

L’alternance n’est pas seulement une étape dans vos études, elle peut aussi ouvrir la voie à une embauche. Voici quelques conseils pour vous préparer à la suite.

🎯 Montrez votre valeur à l’entreprise

Si vous avez été performant et que l’entreprise a des besoins, vous pourriez être sollicité pour un CDI à la fin de votre alternance.

Faites savoir que vous êtes intéressé par une proposition d’embauche, sans être trop insistant.

📝 Mettez à jour votre CV et votre profil LinkedIn

Ajoutez vos nouvelles compétences et expériences acquises pendant l’alternance sur votre CV et votre profil LinkedIn pour attirer les recruteurs.

🌟 Continuez à vous former

Ne cessez jamais d’apprendre. Profitez des ressources offertes par votre entreprise, mais aussi de formations en ligne ou de certifications pour booster votre employabilité.

En résumé : 4 points clés pour réussir son alternance en entreprise

Organisez-vous : Priorisez vos tâches et gérez efficacement votre emploi du temps.

Soyez professionnel : Faites preuve de ponctualité, de motivation et de respect envers votre entreprise.

Apprenez en entreprise : Demandez à en apprendre davantage sur d'autres aspects du métier et suivez vos progrès.

Développez votre réseau : Profitez des événements et des rencontres pour établir des connexions durables.

Préparez la suite : Restez proactif, montrez votre valeur et préparez-vous à poursuivre dans l’entreprise ou ailleurs.